為幫助新進大學生盡快適應工作崗位,9月2日下午，鋼構公司召開新進大學生座談會。鋼構公司領導班子成員、新進大學生與大學生導師等共計12人參加了座談會。
3名新入職大學生暢所欲言，相互交流入職的初衷和今后努力的方向，同時完成導師帶徒協議簽訂。
鋼構公司經理營士超表達了對新進大學生的熱烈歡迎，簡要介紹了企業的歷史文化以及該公司的經營發展等基本情況，并提出了具體要求：一要以企為家，對企業有信心。二要愛崗敬業，對自己有方向。三要凝心聚力，對崗位有貢獻。四要目光遠大，對職業有規劃。
（鋼構公司）
（下圖為座談會現場）
（下圖為“師徒協議”簽訂儀式現場）
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