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為給優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭機會，近日，鋼構公司開展了崗位競聘活動。

本次競聘職位為綜合部副部長和安環部部長助理，分為筆試和面試兩個環節。筆試主要考察競聘者專業知識儲備量；面試包括競職演說和現場考問，評委根據競聘者的儀表舉止、語言表達能力、應變能力和組織協調能力等進行綜合考評。最終，依據兩輪成績擇優選用，并進行擬任前公示，確保競聘過程公平、公正、公開。

（鋼構公司）

（下圖為競聘現場照片）